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股权律师:常见的7种不良股权结构,快对照你的企业中几条?
编辑:杭州罗绍康律师   发布时间:2018-03-13

大众创业,万众创新,全国各地创业氛围热烈而浓郁。对于一个初创型企业而言,良好的股权结构是提升高层持股人员积极性的秘密武器,同样,股权结构是一个公司的灵魂和基础,不良的股权结构容易导致公司及股东发生重大法律纠纷。接下来股权律师将为大家解读常见的七种不合理的股权结构:

常见的七种非理性所有制结构如下:

1、持股比例过于均衡

股权结构的平衡意味着大股东的持股比例非常接近,没有其他小股东或其他小股东的持股比例很低。

在建立公司的过程中,如果一方没有绝对的实力,那么总是能够互相斗争的一方就会在他们之间建立一个平衡的份额,以争取将来对公司的控制权。如果有两个以上的投资者能打,那么股权结构就更科学了。但是,如果只有两个投资者能够打赢,一个平衡的股权结构将形成。

案例1:有限责任公司,只有两个股东,每一个占50%的股份。根据公司法,股东大会的决议要求表决股东的半数以上同意有效。后来,由于其他原因,两位股东有争议。双方不同意对方的建议,导致公司无法形成任何决议,无法正常运作。

案例2:有限责任公司,股东为三人,甲、乙二股股东各自占股份的45%,占公司股份的10%。c.根据公司法,股东大会决议要求半数以上的股东同意表决有效。一旦A或B有不同的意见,哪一方支持,哪个党的意见将能够形成一个有效的解决方案。在发现了A和B之后,所有的人都故意被拉到了一起。最终的结果是,C基本上控制了公司的发展趋势。

上述两种情况的问题不尽相同,但也损害了公司的利益。

案例1,股东僵局已经形成。

案例二则导致公司控制权与权益请求权的失衡。当一个公司的控制权被授予一个较小的股东,它的收益要求很小,它必然会试图利用它的控制来扩大自己的额外利益。这种滥用控制权的法律风险是巨大的,严重损害了公司和其他股东的利益。

2、夫妻股东

在实践中,民营企业存在这样的情况。许多民营企业在创业之初就是一对夫妻打天下,公司登记为夫妻二人。此外,公司股东的强制要求必须是两个或两个以上,但不应被信任。因此,公司登记为配偶和两人。从本质上说,它是由一个人投资的。

夫妻公司股权结构的优势:观点易于统一,不适合公司治理僵局。

夫妻公司股权结构的缺陷:

(1)夫妻公司管理活动不规范,“公”、“私”、财产混乱,法律人格的法律风险被否定。

(2)情感和原因没有区别。夫妻关系一旦陷入危机,就会引起股权争夺和公司控制权的争夺。

(3)夫妻共同财产协议不明,夫妻股东的实际持股比例不明确。

3、股权过度集中

在优势、支配地位上,董事会、监事会和股东将形同虚设,“内部人控制”问题,企业无法摆脱我所说的。和家长式管理模式。进入一个规模化、多元化的企业后,缺乏制衡,犯错误的可能性越来越大。企业承担的风险会随着公司的实力同步增加。

过度集中股权可能产生的问题:

(1)公司行为很容易与大股东的个人行为相结合。在某些情况下,股东会承担更多公司行为的不良后果。

(2)大股东在某一特定时间无法处理公司事务,会导致小股东争夺控制权,给企业造成损害。

(3)大股东容易忽视小股东的利益,小股东的权利很容易受到侵害。

4、家族企业要找人做名义股东

有些家族企业如家族成员在工商局登记为股东,但注册股东并不实际投资。真正的股东和经理没有任何商业登记的迹象。当存在明显的股东和隐名股东时,如果存在家庭冲突或道德危机,会导致有形股东处分股份或违反公司表决权利益的法律纠纷。

5、外资、国有企业和特殊行业股东有特殊规定,属于违法行为。

一些行业,国家应该审查和股东资格的审批,如金融企业(证券公司、典当行、银行等)和外资企业股权的问题,改变国有股一股审批,一些股东为了规避规则,只是找人,当他们的隐名股东,这样集团也确认为无效的法律风险。

6、甘谷引争议奖励奖金、股权

有的公司采取股票、股权或股权的激励方式,在建立留住人才的同时,却不是很规范,工作不见效,分红或股权转让,什么时候是股东的这些问题,容易产生分歧。

7、雇员没有注册,但没有注册

在国有企业改制的一些企业,非公司人员提供对股东人数的基于股票的法律限制,往往工人没有商业登记,由证监会对股东,代表员工持股计划,股权信托等方式找人股东曾在股东或主要股东代表不听,忘记股东身份的工人,工人易受侵害的股东。

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